本網訊（公司工會 郭思婷）11月23日下午，中聯西北院工會召開2022年“模范職工小家”創建考評會暨退休職工座談會。副總經理、工會主席何勇出席并講話。

在退休職工座談會上，田洪斌等三人作為退休職工代表分享了從業以來的體會和感悟，飽含深情，正能量滿滿。所在分會干部對他們光榮退休，并即將開啟新生活表示祝賀和祝愿。

副總經理、工會主席何勇代表中聯西北院工會向退休職工送上鮮花和祝福，并祝愿他們身體健康、家庭幸福、青春永駐。

在“模范職工小家”創建考評會上，27位分會主席對照年初申報目標，依次匯報“民主管理之家”“創新創效之家”“學習成長之家”“關愛幫扶之家”“文體健康之家”完成情況及本年度分會工作亮點，5個分公司分會首次通過視頻的形式進行了匯報，既展示了創家成果，又分享交流了創家經驗。2022年，各分會相繼開展了“插花活動”“飛盤比賽”“趣味游園會”“秋天的第一杯奶茶”“安全應急演練培訓”“廚藝大賽”“紅色觀影”“讀書分享會”等活動百余場次，活動種類豐富、亮點紛呈，受到職工的熱烈歡迎和高度好評。

副總經理、工會主席何勇在總結講話中對下一步工作提出三點要求。

一是聯合分會要加強分會合力。聯合分會要注重合力建設，強化協調聯動，并結合實際創新開展活動，切實發揮橋梁紐帶和凝心聚力的作用。

二是要持續創新工會工作。各分會在完成常規工作的基礎上，要充分開動腦筋，結合自身實際，創新開展廣大職工喜聞樂見的活動，增強分會的感召力和影響力。

三是要持續加強創新工作室建設。要持續完善相關制度，大力促進創新成果轉化，及時做好創新成果的歸納總結與宣傳推廣，促進“創新工作室”建設邁上新臺階。

中聯西北院2022年度退休職工，公司工會委員、各分會主席及委員參加會議。