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建立黨建標準體系的依據(jù)

--**章程

--黨**、中紀委、中組部等關于黨建工作的相關要求

--黨內(nèi)法律法規(guī)、條例要求

--ISO37001-2016《反賄賂管理體系要求及使用指南》

--國家標準化管理委員會機關從嚴治黨標準體系

--GB/T1.1—2009《標準編寫的基本要求》

四、建立黨建標準體系預期目標

1、通過建立黨建標準體系，實現(xiàn)黨建工作“干有目標、行有準則、做有規(guī)范、評價有標準”。

2、在實現(xiàn)黨建工作標準體系基礎上，提升黨建工作信息化水平，促進黨建工作考核機制的建立，達到黨建工作可檢查、可衡量、可考核、可復制、可推廣。

3、達到以黨的建設為中心，黨務工作與行政業(yè)務工作相融合，提升基層黨組織服務和保障能力。蘇州可以做IATF16949認證的機構有哪些？江西誠信認證認證服務熱線

選擇好認證機構，在與認證機構友好治談后，公司就應該提交認證申請了。第一步，公司提交申請材料之前，認證機構應向申請單位告知一些信息，比如可開展認證業(yè)務的范圖，以及獲得認可的情況；國家關于認證的規(guī)則；認證證書的樣式。對認證過程的申訴投訴規(guī)定等等。其實，只要知道公司質(zhì)量管理體系認證在認證機構的業(yè)務范圍之內(nèi)就可以了，其他的雖然重要，但基本與認證具體工作無關，認證機構告知信息，一來是國家規(guī)定動作，二來也是確保信息暢通。第二步，公司應提交認證材料，一般主要包括（簡要介紹一下，詳細情況可在與認證機構治談時詳詢）：認證申請書：申請書應包括認證的生產(chǎn)、經(jīng)營或服務活動范圍及活動情況的說明。河南HSSE認證費用是多少質(zhì)量認證iso9001質(zhì)量認證體系。

第一階段主要了解的事情包括：公司實際情況是否與體系文件描述一致，體系是否已運行超過3個月，確認公司規(guī)模、人數(shù)、生產(chǎn)過程、場所、以及使用的強制法規(guī)標準等，這階段是屬于探路性質(zhì)的審核。確認符合認證要求以及核實情況屬實，才可以在第二階段進行具體的審核工作。正式審核：第二階段的審核，也就是現(xiàn)場審核，就比較正式和規(guī)范了。迎接審核檢查之前，認證公司會通知需要準備的材料。14.根據(jù)審核提出的不符合項進行糾正措施，提交糾正證據(jù)；15.批準；16.注冊并頒證；17.完善的售后服務

ISO14000環(huán)境管理系列認證條件：1、合法、有效的法律地位證明文件復印件(營業(yè)執(zhí)照或其他法律地位證明文件、組織機構代碼等);2、合法、有效的行政許可文件、備案證明復印件(適用時)，如資質(zhì)證書、許可證、3C證書等;3、管理體系運行時間不低于3個月,并提供現(xiàn)行有效的管理體系文件;4、適用的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范清單;5、體系所涉及的過程、產(chǎn)品及服務的說明;6、提供組織管理體系涉及的固定多場所/臨時多場所/多名稱組織分布情況(如子公司、在建工程項目)清單或說明;7、排污許可證(必要時);8、環(huán)評報告、環(huán)評報告批復意見、環(huán)評驗收報告(必要時);9、重要環(huán)境因素清單;10、污水管網(wǎng)圖及組織平面布局圖(必要時);11、認證轉換時，提供轉換原因說明、有效的認證證書、本周期內(nèi)歷次認證審核報告、不符合報告及關閉情況資料。IATF16949質(zhì)量體系是什么？

什么是食品安全管理體系（FSMS）？食品安全管理體系，英文簡稱FSMS，即FoodSafetyManagementSystem，GB/T22000-2006/ISO22000:2005就是食品安全管理體系標準之一。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展、社會文明程度的提高，人們越來越關注食品的安全問題；要求生產(chǎn)、操作和供應食品的組織，證明自己有能力控制食品安全危害和那些影響食品安全的因素。顧客的期望、社會的責任，使食品生產(chǎn)、操作和供應的組織逐漸認識到，應當有標準來指導操作、保障、評價食品安全管理，這種對標準的呼喚，促使食品安全管理體系要求標準的產(chǎn)生。標準既是描述食品安全管理體系要求的使用指導標準，又是可供食品生產(chǎn)、操作和供應的組織認證和注冊的依據(jù)。HACCP體系認證是什么，怎么收費？江西SA8000認證便捷

企業(yè)怎么選擇合適的認證機構？江西誠信認證認證服務熱線

對質(zhì)量體系文件及要求進行宣傳、培訓、發(fā)布、試運行；6.對內(nèi)審員進行專項培訓，準備內(nèi)審、管理評審，一般要求一年進行兩次內(nèi)審、一年進行一次管理評審，在進行這些活動之前，需要對內(nèi)審員做相關內(nèi)容的培訓。7.組織進行內(nèi)部質(zhì)量體系的審核，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題同時進行整改。8.在內(nèi)審基礎上進行管理評審。管理評審的主要內(nèi)容是組織的比較高管理者就管理體系的現(xiàn)狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實及實現(xiàn)情況組織進行的綜合評價活動，其目的就是通過這種評價活動來總結管理體系的業(yè)績，并從當前業(yè)績上考慮找出與預期目標的差距，同時還應考慮任何可能改進的機會，并在研究分析的基礎上，對組織在市場中所處地位及競爭對手的業(yè)績予以評價，從而找出自身的改進方向。江西誠信認證認證服務熱線

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